Tuesday 17 October 2017

Aktienoptionen Ehow


Nicht-gesetzliche Aktienoptionen Optionen für Optionen in Aktienoptionen geben Ihnen das Recht, Aktien zu einem voreingestellten Kurs, dem so genannten Basispreis oder Ausübungspreis, zu einem bestimmten Zeitpunkt zu kaufen. Unternehmen geben den Mitarbeitern Optionen als Vergütung, als Anreize, mit dem Unternehmen zu bleiben oder zur Verbesserung ihrer Leistung und als Belohnungen. Merken Sie sich jedoch, dass quotincive stock optionsquot nur ein juristischer Begriff ist, um Optionen zu beschreiben, die technische Kriterien im Steuerkennzeichen erfüllen. Optionen, die zum Beispiel als Vergütung dienen, können als Anreizoptionen qualifiziert werden, während Optionen, die als Anreiz gegeben werden, nicht gesetzlich sein können. Wenn Sie erhielten Optionen erhalten, kann Ihr Arbeitgeber Ihnen sagen, ob they39re Anreiz oder nicht-gesetzlich. Incentive-Optionen werden auch als statutarische Optionen bezeichnet. Nicht-gesetzliche Optionen werden auch als quotenqualifizierte Optionen bezeichnet, da sie nicht für die spezielle steuerliche Behandlung in Betracht kommen. Steuerliche Auswirkungen beim Erwerb Mitarbeiter, die nicht-gesetzliche Aktienoptionen erhalten, erhalten in der Regel keine Steuerpflicht, wenn sie die Optionen erhalten. Das liegt daran, dass es üblich ist, den Ausübungspreis der Option gleich dem Aktienkurs der Aktie zum Zeitpunkt der Ausgabe zu setzen. Wenn Ihr Unternehmen gab Ihnen eine Option, Aktien bei 10 pro Aktie zu kaufen, zum Beispiel, und die Aktie wurde mit 10 pro Aktie gehandelt, als Sie die Option erhielten, dann Sie haven39t erhalten alles von Wert, der besteuert werden kann. Wenn die Gesellschaft Ihnen jedoch eine Option mit einem Basispreis von 8 gewähren würde, kann die Differenz zwischen beiden Aktien steuerbar sein. Steuern fällig nach Ausübung Wenn Sie eine nicht-gesetzliche Option ausüben, wird der Unterschiedsbetrag zwischen dem Basispreis und dem Aktienkurs als ordentliches Einkommen besteuert, wie die Löhne aus einem Job. Sagen Sie, dass Sie eine Option für Vorrat bei 10 a-Anteil hatten, und Sie übten es aus, während der Vorrat 15 Anteil war. Sie haben zu melden und Steuern zu zahlen, dass 5-pro-Anteil Unterschied. Mit Anreiz Optionen, Sie don39t entstehen regelmäßige Einkommensteuer, wenn Sie die Option ausüben. Selling the Stock Later On Wenn Sie Aktien verkaufen, die Sie durch Ausübung einer nicht-gesetzlichen Option erworben haben, gelten Kapitalertragsteuern. Sagen Sie, Sie üben eine 10-Option auf einen Anteil der Aktie, die für 15 verkaufen. Sie verkaufen die Aktie für 18. Die 3 Differenz zwischen den stock39s Wert, wenn Sie es gekauft haben und die Zeit, die Sie es verkauft wird, ist ein Kapitalgewinn. Wenn Sie die Aktie für weniger als ein Jahr besitzen, ist Ihr Kapitalgewinn ein kurzfristiger Gewinn, und es wird in der Regel mit der höchsten Rate besteuert werden, die für Ihr ordentliches Einkommen gilt. Wenn Sie den Bestand für mehr als ein Jahr besitzen, ist Ihr Gewinn ein langfristiger Gewinn, der zu einem niedrigeren Satz besteuert wird. Der Höchstsatz für kurzfristige Gewinne betrug 43,4 Prozent zum Zeitpunkt der Veröffentlichung der Höchstsatz für die meisten langfristigen Gewinne betrug 23,8 Prozent. Stock Vs. Aktienoptionen Eine Option gilt als abgeleitete Sicherheit, da sie ihren Wert von etwas anderem erhält. Wenn Sie eine Option kaufen, zahlen Sie eine Prämie an den Verkäufer dieses Vertrages. Dies gibt Ihnen ein Recht, eine Firma zu einem festgelegten Preis innerhalb eines bestimmten Zeitraums zu kaufen. Wenn der Börsenkurs der Aktie über dem in der Option festgelegten Kurs liegt, können Sie die Aktie zum festgelegten Preis kaufen und sofort für einen Gewinn auf dem Markt verkaufen. Darüber hinaus, wenn der Marktpreis unter den festgelegten Preis fällt, muss der Besitzer der Option nicht die Aktie zu kaufen und verliert nur die Kosten für die Prämie für diese Option bezahlt. Die Optionen unterscheiden sich von Handelsbeständen in einem Unternehmen, da die Investition in eine Option nicht die Beteiligung eines Unternehmens beinhaltet. Es gibt zwei Arten von Optionen: Call und Put, und beide Optionen können gekauft oder verkauft werden. Der Besitz einer Call-Option gibt Ihnen das Recht, Aktien zu kaufen. Wenn Sie eine Kaufoption verkaufen, verdienen Sie Geld auf der Prämie, aber Sie versprechen, den Bestand zu verkaufen, wenn die Option ausgeübt wird. Der Besitz einer Put-Option gibt Ihnen das Recht, die Aktie zu einem vereinbarten Preis zu verkaufen. Durch den Verkauf einer Put-Option, verdienen Sie Geld auf die Prämie, aber Sie müssen versprechen, den Bestand zu kaufen, wenn die Put-Option ausgeübt wird. Dies ist ähnlich wie Kauf oder Leerverkäufe einer Aktie. Sie wetten, dass der Preis steigen oder fallen in die Zukunft. Besitz von Aktien und Besitz Optionen haben ihre Vorteile. Kaufoptionen ist viel billiger als Aktien zu kaufen. Auch das Risiko, eine Option zu besitzen, ist viel kleiner, weil man nur die kleine Prämie verlieren kann, die für diese Option bezahlt wurde. Durch den Kauf der teuren Lager, können Sie viel mehr Geld verlieren. Optionen geben kleineren Anlegern die Möglichkeit, in Aktien zu investieren, die sonst zu teuer für sie sind. Optionen bringen auch einen viel höheren Prozentsatz der Rendite auf die Investition wegen der kleineren Preis der Option. Der Verkauf einer Call-Option kann theoretisch einen unendlichen Wertverlust bringen. Wenn Sie z. B. zustimmen, eine Aktie zu verkaufen, die Sie nicht zum Preis von 1 besitzen und der Preis steigt, müssen Sie diese Aktien zum Marktpreis kaufen, sobald die Option ausgeübt wird. Also, wenn der Preis geht bis zu 100 eine Aktie, verlieren Sie 99 einen Anteil. Dennoch ist der Kauf von Aktien riskant. Wenn Sie Aktien bei 100 Aktien zu kaufen und der Preis fällt auf Null, verlieren Sie Ihr ganzes Geld. Überlegungen Es ist wichtig zu beachten, dass für den Handel mit Optionen müssen Sie ein Margin-Konto haben. Ein Margin-Konto ermöglicht es dem Anleger, mit geliehenem Geld zu handeln. Weil Trading-Optionen oft die Einnahme von Positionen, die nicht durch Ihr eigenes Geld, wie zum Beispiel den Verkauf einer Call-Option einer Aktie, die Sie don39t besitzen, beinhalten, sind viele Investoren gezwungen, geliehene Geld verwenden, um vor Verlusten zu schützen. Handelsbestand kann mit einem regelmäßigen Konto unten sein. Daher ist es viel einfacher für die casual Investor zu kaufen Aktien, als es Optionen zu kaufen ist. Wie machen Aktienoptionen arbeiten Stellenanzeigen in den Kleinanzeigen erwähnen Aktienoptionen mehr und mehr häufig. Unternehmen profitieren nicht nur von hochkarätigen Führungskräften, sondern auch von Mitarbeitern der Rangliste. Was sind Aktienoptionen Warum sind die Unternehmen bietet ihnen Sind Mitarbeiter garantiert einen Gewinn, nur weil sie Aktienoptionen haben Die Antworten auf diese Fragen geben Ihnen eine viel bessere Idee über diese zunehmend beliebte Bewegung. Lets Start mit einer einfachen Definition von Aktienoptionen: Aktienoptionen von Ihrem Arbeitgeber geben Ihnen das Recht, eine bestimmte Anzahl von Aktien von Ihrem Unternehmen Aktien während einer Zeit und zu einem Preis kaufen, dass Ihr Arbeitgeber spezifiziert. Sowohl privat als auch öffentlich gegründete Unternehmen bieten aus verschiedenen Gründen Möglichkeiten: Sie wollen gute Arbeitnehmer anziehen und halten. Sie wollen ihre Mitarbeiter wie Besitzer oder Partner im Geschäft fühlen. Sie wollen Facharbeiter einstellen, indem sie eine Entschädigung anbieten, die über ein Gehalt hinausgeht. Dies gilt vor allem in Start-up-Unternehmen, die so viel Geld wie möglich zu halten möchten. Gehen Sie auf die nächste Seite zu erfahren, warum Aktienoptionen sind von Vorteil und wie sie an die Mitarbeiter angeboten werden. Drucken x09x20quotHowx20dox20stockx20optionsx20workx3Fquotx2014x20Aprilx202008.ltbrx20x2FgtHowStuffWorks. x20ampltx3Bhttpx3Ax2Fx2Fmoney. howstuffworksx2Fpersonal-financex2Ffinancial-planningx2Fstock-options. htmampgtx3Bx2026x20Januaryx202017 hrefCitation amp Datum

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